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Para Pensar!!

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Estudantes de Psicologia e sua Terapia.

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Por que os estudantes de psicologia precisam fazer terapia? Essa é uma pergunta bem comum no mundo da psicologia, quando o estudante de psicologia entra na faculdade os professores informam que é necessário fazer terapia, muitos acabam deixando pra lá e algumas pessoas se questionam: Por que os psicólogos e estudantes de psicologia precisam fazer terapia? Para responder essa pergunta citarei Freud que disse em 1926:   “O psicanalista deve constantemente analisar a si mesmo. Analisando a nós mesmos, ficamos mais capacitados a analisar os outros”. Partindo desse princípio básico que o psicólogo é o indivíduo que tratará de questões emocionais de outros o tempo todo em seu consultório, é necessário que o mesmo cuide de sua ferramenta de trabalho: ele mesmo. O psicólogo no seu cotidiano é constantemente bombardeado por núcleo afetivos de seus pacientes, isto é, de problemas emocionais e existenciais. E para ter uma escuta analítica e interpretativa precisa est...

Bom dia

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Dê nome aos seus sentimentos

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        Se alguém pergunta como você se sente, você pode ter dificuldades em descrever exatamente que emoção você está sentindo. Você pode não ter certeza sobre qual nome dar à sua experiencia interna, ou talvez você esteja sentindo mais de uma emoção ao mesmo tempo. Não se apegue as nomes! Quando você começa a diferenciar sentimentos saudáveis de prejudiciais, o nome que você dá a eles não é muito importante. Para proporcionar uma clareza maior, os terapeutas muitas vezes podem incentivar as pessoas a usar diferentes palavras alternativas para os termos prejudiciais e saudáveis para nomear sentimentos comuns. Por exemplo, você poderia usar a palavra "ira" para descrever uma emoção prejudicial e "aborrecimento" para descrever a saudável em contrapartida.          Algumas pessoas acham simples escolher uma palavra descritiva para sua emoção e adicionar o termo "saudável" ou "prejudicial" a essa palavra. Qualquer forma que você prefira des...

O BOM E O MAU LÍDER - BASEADO NA GESTÃO DE PESSOAS

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Sengundo Antonio Carlos Gil, no livro "Gestão de Pessoas" da editora Atlas, os gestores de pessoas têm que desempenhar o papel de líder visando à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. Portanto, no contexto da gestão de pessoas, é fundamental que estes gestores desenvolvam habilidades de liderança, afinal, como diz James Hunter no livro "O Monge e o Executivo" da editora sextante:   Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter. Baseados no exposto acima, podemos caracterizar dois tipos de líderes, o bom e o mau, e suas principais diferenças. É um verdadeiro check-list que poderá nos ajudar no desenvolvimento das habilidades essenciais de um líder: Delegação e Distribuição de Responsabilidade e Tarefas Bom Líder: Delega e distribui responsabilidades e t...

Ciberespaço: Vício ou Dependência ?

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Todas as noites milhões de pessoas sentam-se em frente ao seu computador em qualquer lugar e em qualquer parte do mundo para navegar, fazer amigos em uma rede-social ou verificar se receberam alguma mensagem em seu e-mail. Poucos imaginam que aquilo que se transformou hoje em uma febre mundial, nasceu durante a Guerra Fria, a partir da necessidade de interligar vários computadores para trocar mensagens secretas, entre governos, (PINHEIRO, 2002). De acordo com Pinheiro (2002), a primeira rede de computadores interligados, nasceu originalmente nos estados Unidos, ela interligava vários laboratórios de pesquisas e se chamava (ARPAnet Advanced Research Projects Agency), era uma rede do departamento de defesa norte-americano, e surgiu no auge da guerra fria (era o nome dado a disputa entre EUA e a União Soviética). O nome internet surgiu bem mais tarde, foi quando a tecnologia da ARPAnet passou a ser usada para conectar universidades e laboratórios, primeiro nos EUA e depois em outros...

Terapia Cognitiva Comportamental (TCC)

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Terapia (ou psicoterapia) Cognitivo-Comportamental (TCC) refere-se a um movimento que engloba um conjunto de abordagens que compartilham características comuns. Os princípios que norteiam as diferentes TCCs já foram resumidos por diferentes autores e incluem: ênfase na postura de natureza experimental e científica que resulta na aplicação do método experimental na Psicologia e em disciplinas associadas (Neurociências), a fim de explicar a gênese e a manutenção de padrões anormais de comportamento. Envolve também o uso de um conjunto de procedimentos clínicos justificados por estudos experimentais controlados ( YATES, 1970). Reconhecimento da necessidade prática do envolvimento ativo do paciente na modificação de seu comportamento ( Mahoney , 1984). Reconhecimento de que a cognição é importante para o entendimento das emoções e do comportamento, ou seja, o que passa na nossa cabeça em momentos que envolvem experiências emocionais e tomadas de decisão é importante para a compree...